＃０１治すことにこだわった整骨院

当院ではすべての院で担当制を採用しています。

新規の患者さんを治るまで担当し、その後はメンテナンスを通じて患者さんの「こんな生活を送りたい」という夢を叶えることを目的として治療を行なっています。

私がこれまで何千万と技術に投資してきた学びが今の技術になっているため、確実に治療家として成長できる場所だと自負しています。

＃０２保険を使わない院

当院では保険治療は行っておりません。

保険を使うことが良い悪いではなく、患者さんに合った適切な治療を行い、自費治療でも選ばれる技術力と人間力を育てることを目的とし治療にあたっています。

慢性疾患とスポーツ障害を治す技術力を身につけることが私たちの育成方針です。

＃０３仕事とプライベートの両立

弊社の最終受付は18:40です。会計業務や締め作業も含めて19:20の退勤となっています。

予約状況次第では19:00の退勤、土曜日であれば17:00の退勤も可能です。

弊社代表である私が起業時から変わらないポリシーで運営しており、仕事はあくまでも人生の一部であり、仕事とプライベートの充実こそが人生の充実だと考えているためこのような勤務時間となっています。

＃０４明確なキャリアアップ制度

スタッフからマネージャーまでのグレードがあり、最終的には社内独立制度を用意しています。

エールで治療家のプロフェッショナルに成長することで、ご自身のキャリアを叶えられるキャリアアップ制度を用意しています。

評価制度があっても活用できている会社は多くありません。弊社では３ヶ月に一度評価面談があり、６ヶ月で昇給・昇格、賞与の審査があります。

社員の声

松矢先生

・なぜ株式会社エールを選びましたか？
私はどんな仕事をするかよりも、誰と働くかを大切にしていました。特に選んだきっかけになったのは理念への共感です。代表自身が人として現状に満足せず、成長していく姿に共鳴しました。私自身ももっとたくさんの人の力になりたい、会社と共に成長していきたいという強い思いがありました。

・今の仕事のやりがいは何ですか？
どこに行っても改善されない患者さんが多く来院される為、改善できた時は、心身の健康を提供できて、患者さんに目の前で喜んでもらえる。自分で目標を設定して、達成の為に建設的に社内で相談がし合える。成長をより早く感じる。

・職場の魅力について教えてください！
成長段階だからこそ、現状に満足せず挑戦し続けられる。「夢の実現を応援する」を体現する為に一人一人が本気で日々取り組んでいる。スタッフ内でも人を否定する人がいなく、主体的に行動ができている。 仕事とプライベートが両立できるので、家族にも喜んでもらえる。

齋藤先生

・なぜ株式会社エールを選びましたか？
前職では整形外科に勤めていましたが、現場で施術を行なったりという柔整師としての仕事がなかなかできず、 施術者として成長するために転職を考えていました。 様々な院の募集要項を見ましたが、大船エール整骨院が私の希望している条件と合っていたので、見学を希望しました。 実際に現場を拝見したときには多くの患者さんが来院し、担当制で責任を持って患者さんに関わる姿勢を見させて頂き、 一緒に働きたいと思うようになりました。

・今の仕事のやりがいは何ですか？
私の場合は、一人の患者さんの症状を改善するために、最後まで担当したことがなかったので、 今は一人の患者さんを担当し、症状改善までサポートできることにとてもやりがいを感じています。そして良くなって頂けると自分の施術に自信がもてます。

・職場の魅力について教えて下さい！
患者さん一人一人をしっかりみることができ、一緒に働く方がみんな優しいのと、それぞれが一緒に働く方を支え合っているので とても働きやすいと感じています。 その他には残業があまりなく、定時近くで帰宅ができるところです。

青野先生

・なぜ株式会社エールを選びましたか？
臨床施設や整骨院に鍼灸院などの勤務経験を経て、独立開業をするか転職するか悩んでいたところ、大船エール整骨院に出会い見学させていただきました。 その中で患者さんとの向き合う姿勢や担当制による継続した対応、技術に基づく確かな施術など、多くを見せていただき興味を持ちました。面接では代表から経営理念や色々なお話を聞かせていただき就職を希望いたしました。

・今の仕事のやりがいは何ですか？
一緒に頑張って症状の改善に向かわれた患者さんの笑顔が一番のやりがいです。 私も腰痛で悩んでいた時期があり、施術を受けて身体が楽になった経験があるので患者さんの辛さや楽になった時の喜びの気持ちが解ります。 だからこそ、一人でも多くの患者さんの笑顔が見られるように、日々の勉強に勤しみ対応できる幅を広げていけます。

・職場の魅力について教えてください！
プロとして働きやすい環境作り意識していただけている所が魅力的です。目標を達成する為にスタッフが協力しやすい体制や、技術に患者さん対応など色々な課題にチャレンジしやすく、また通院される患者さんは真剣に症状の改善を求めている方が多く、その期待に答えられるようになる施術技術と対応力が身につく職場です。

大船エール整骨院

平塚鍼灸整骨院

＃０５業界への貢献活動

私たち株式会社エールでは整骨院業界への貢献として専門学校での講演を行わせて頂いております。 夢を持って柔道整復師を目指す学生の就職支援やキャリア形成、自己実現の力になるために行っています。

学生は資格取得がゴールではなくスタートです。良いスタートを切るためには社会を知り、社会人としての考え方やあり方を身につける必要があると考え活動しています。

＃０６エール整骨院の想い

私たちは『夢の実現』という会社経営の目的を果たすために、４つのビジョン（目標）を掲げています。

１、医療従事者のリーダーを日本一輩出する
２、高品質な人財の育成
３、全社員の物心両面の幸せを実現する
４、患者・社会（業界）の繁栄に貢献する

株式会社エールに勤める社員一人一人が治療家としても人としても高品質であるからこそ、患者さんの痛みや不安に寄り添うことができ、改善へ向けて共に歩んでいけると考えています。

人間力・技術力で高い水準が身についていなければ患者さんへは貢献できません。

私たち一人一人が医療従事者のリーダーということを自覚し成長していくことが、患者さんや社会への貢献を最大化していきます。

日本一の組織を目指す上で土台となるのが良好な人間関係です。

仲良しこよしではなく、信頼できる仲間・切磋琢磨できる仲間がいるからこそ、先生自身も夢を叶えることができます。人は一人では成長できません。必ず誰か、何かの力を借りながら成長していきます。

エールにはそのような仲間や、夢を叶えるための文化があります。さらに、今後勤めてくれる方と一緒にそういう文化を醸成していきたいと考えています。

患者さんが健康になりやりたいことを実現するためには、先生自身が「こんな人生を過ごしたい」「こんな先生になりたい」を実現しているからこそ力になれるものです。

患者さんに貢献するために、まずは自分の「夢を実現する」このような想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと考えています。

ぜひ、私のメッセージを聞き、弊社に興味を持ってくれたら一度見学にお越しください。
お待ちしております。

株式会社エール
代表取締役　荻野俊

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